Vor einiger Zeit wurde, begleitet von zahlreichen Protesten, das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) verabschiedet. Nun da das Gesetz allgemein in Kraft getreten ist, stehen große und kleine Firmen vor dem Problem sich auf die veränderte Rechtssituation einzustellen und mit ihr umzugehen. Hier kann das vorliegende Buch eine große Hilfe sein.
Einfach geschrieben und anhand zahlreicher Beispiele und Handlungsempfehlungen erklären die Autoren, wie Firmen Haftungsrisiken entgehen können, bevor eine Haftpflicht entsteht. Dazu gehört unter anderem die kritische Überprüfung der bestehenden Arbeitsverträge sowie der sonstigen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Genauso werden aber auch nötige innerbetriebliche Veränderungen bei Einstellungen oder Beförderungen behandelt. Das Buch ist sehr praxisnah abgefasst und somit ein nützlicher Ratgeber für diejenigen, die das beschriebene Gesetz betrifft.
Bücher